PlayFrameworkをHerokuにデプロイするまで
- Herokuでサインアップ
- HerokuのClientをインストール
- 以下のコマンドを実行して、デプロイ先を作成
heroku create [HerokuアプリのID]
- デプロイに使うgitリポジトリのURLが出力されるので、それを使って以下のコマンドを実行
git remote add heroku [URL]
- Procfileを作成。Playアプリ名には、build.sbtのnameで指定している名前を入れる。
今回はdevモードで動かしかったので%prod.application.modeを指定。
web: target/universal/stage/bin/[Playアプリ名] -Dhttp.port=${PORT} -DapplyEvolutions.default=true -Ddb.default.driver=org.postgresql.Driver -Ddb.default.url=${DATABASE_URL} -D%prod.application.mode=dev
- system.propertiesを作成 (SecureSocialを使ってるのでJava7が必要)
java.runtime.version=1.7
- Pushする (developブランチをPushする場合)
git push heroku develop:master
Pushするときに以下のメッセージが出る場合は、msysgitのインストールディレクトリにある.sshフォルダにキーを置くこと。
Heroku – Trouble with Windows and SSH Keys | Ganeshji Marwaha による。
Permission denied (publickey).
SublimeTextを入れてみる
- フォントを変える
- PackageControlを入れる
- パッケージ入れる
Play Frameworkについてのメモ
社内のコミュニティでPlay Frameworkを使ってちょっとしたアプリを作ることになったので、メモ。
Play Frameworkのインストール
Download Play Framework でZip形式のファイルをダウンロード。
適当なフォルダに解凍して終了。
パスを通しておくとよい。
Eclipseを使うための準備
Webアプリを作った後、以下のコマンドで.projectファイルを作ってくれる。
> play eclipse
Eclipseで[ファイル -> インポート -> 一般 -> 既存プロジェクトをワークスペースへ]を選択、インポートすればOK。
プラグインとして"ScalaIDE for Eclipse"をインストールしておく。
Eclipseを使ってデバッグ
Play Framework 2.0 で Eclipse を使ってデバッグする | ときどきウェブサイト構築記 を参考に。
- デバッグモードでアプリを起動する
> play debug run
- 最後に以下のようなメッセージが出力されるので、9999にあたる部分の数字を覚えておく
Listening for transport dt_socket at address: 9999
テスト
ここくらいはScalaで書いても良いんじゃないかなぁ…。無理かなぁ。
モデルのテストをJavaで書いて、コントローラーのテストをScalaで書くか。
(ちょっと考える)
PlayFramework - Play Framework (Java) の fakeApplication を使ったテストをスッキリ書く - Qiita
Play Javaでspecs2を使う
データベースにデータをロードするのにEbeanを使うのか。
Yaml何となく苦手。DBUnit+Excelさんに登場してもらおうかなぁ…。
おまけ
社内のリポジトリはSubversion。社外からアクセスするのは無理。
SubversionとGitHubを連携させればなんとかなるのかな?
Windows 8 に Rails 3.2.13 + Ruby 1.9.3 をインストールする
以前にWindowsでやろうとして死亡したんだけど、
またちょっと手を出すことになりそうなので、今どうなってるか確認。
インストール
Ruby をインストールする
http://rubyinstaller.org/downloads/ から Ruby 1.9.3-p429 をダウンロード、インストールする。
ruby --version
でバージョンの確認をする。
DevKit をインストールする
http://rubyinstaller.org/downloads/ から DevKit-tdm-32-4.5.2-20111229-1559-sfx.exe をダウンロード、インストールする。
DevKitは解凍後、
cd [解凍したフォルダ] ruby dk.rb init ruby dk.rb install
でインストールができる。
Rails をインストールする
以下のコマンドを実行する。
gem install rails --version "3.2.13"
最後に file 'lib' not found と言う若干不安なメッセージがでているけども進む。
rails --version
でバージョンを確認。
Git for windows (msysgit) をインストールする
http://code.google.com/p/msysgit/downloads/list?q=full+installer+official+git から Git-1.8.3-preview20130601.exe をダウンロード、インストールする。
※ therubyracer のために必要。
アプリケーション作成
ガワを作る
rails new fuga --skip-test-unit --skip-bundle
fuga フォルダにアプリができる。
therubyracer のおぜん立てをする
Windows環境でtwitter-bootstrap-railsを利用する - Qiita を見ながらインストールする。
3 の Gemfile を変更するところまでやればOK。
変更点は以下。
- v8.dll, v8preparser.dll を [Rubyをインストールしたディレクトリ]\bin に入れる
とりあえず動かしてみる
bundle install --path vendor/bundle
会社ではこれの前にひと工夫いるわけだが、家からやるのであれば大丈夫。
rails server -p 3003
3003 ポートでスタート。ファイアウォールの警告がでるので接続を許可する。
http://localhost:3003/ でアクセスして、Welcome aboard が出ればOK。
シャットダウンする。CTRL+C でOK。
アプリを作る
簡単!Rails3.2を使って10分でブログアプリを構築する方法 - DQNEO起業日記 をみてもくもくと作る。
"Hello Rails"を表示するためのコントローラを作成 以降を流せばよし。
おー、できる!! 素晴らしい!!!
テストを作ってみる
あとで書き足す。前回はここでもはまったんだよなぁ。
あとこれが WindowsXP/7 でも動くかどうか…。
覚書
BlikiのURL(ページ一覧)
http://capsctrl.que.jp/kdmsnr/wiki/bliki/?c=index
kdmsnrさんに感謝。
Agile2012 の記事まとめ
自分じゃかけないので、人のをまとめて紹介するという苦しい作戦。
Agile2012のサイト
id:wayaguchi
Agile2012 Day1 : 組織文化の分析と適用すべきアジャイル手法の選択 - kawaguti の日記 (id:wayaguchi)
Agile2012 Day2 : 基調講演: よい組織文化をスケールさせるには by ロバート・サットン - kawaguti の日記 (id:wayaguchi)
Agile2012 Day 2 : システム品質を考えるキャンバス - kawaguti の日記 (id:wayaguchi)
Agile2012 : Day 3 : プロダクトオーナーからバランスド・チームへ - kawaguti の日記 (id:wayaguchi)
個人的に興味のあるやつ
組織への適用
Agile2012 Day1 : 組織文化の分析と適用すべきアジャイル手法の選択 - kawaguti の日記 (id:wayaguchi)
Agile2012 Day2 : 基調講演: よい組織文化をスケールさせるには by ロバート・サットン - kawaguti の日記 (id:wayaguchi)
ストーリーの作り方
[8/13] インセプションデッキとストーリーの間を埋める7つの要素 – Agile2012 現地レポート(7) | ManasLink ONLINE
カンバン
[8/14] へんりっくのかんがえたさいきょうのかんばん – Agile2012 現地レポート(17) | ManasLink ONLINE
A-TDD
[8/16] A-TDD:受け入れテストを自動化する方法 – Agile2012 現地レポート(29) | ManasLink ONLINE
会社のアジャイル推進を手伝って気づいたこと
XP祭り2012で A-2 アジャイルコーチ・ラウンドテーブル に参加することになりました。
私が何者か自分自身でも良く分からないのだから、参加される方はなおさらですよね。
なので、今までをふりかえりながら、気づいたことをまとめてみました。
※ 内容は突然変わる可能性があります。ごめんなさい。
あなたは何をしてるんですか?
- 社内のアジャイル開発の推進に協力してます
- 社内のコミュニティを立ち上げました
- グループ会社のコミュニティのリーダです
- 会社を行脚して、アジャイルに興味のある人とお話をしました
実は、官公庁の部署に所属しているんですが、そちらの仕事はしていません。
社外では、
- AgileJapanの実行委員です
- Shinagawa Redmineのスタッフです(かなり幽霊ですが)
のようなところに顔を出しています。
アジャイルマインド勉強会にはひじょーにお世話になったんですが、が、が。
界隈ではベンダが糾弾されることが多いのですが(今はそうでもない?)、すごい人たちだっているんだぞーってのを紹介できればなぁと思ってます。
官公庁の人がなぜ全社の活動やってるんですか?
社内のコミュニティを作ってあれこれ活動をしてたら、スタッフの人ともつながりができて、
そのつながりの延長上で推進活動に協力することになりました。
私の場合は、
- 社内のコミュニティを作るときに、改善活動を推進している部署の人に相談してみた
- 人に恵まれて( @haru_iida とか )コミュニティが活発になり、上記の部署の人が応援してくれた
- もちょっと長くやってたら、上記の部署の人が、社長と対談を企画してくれた
みたいな感じでつながりができました。(あれ? こっちから企画の話を持っていったのかな??)
コネができた後は、ある意味芋づるみたいな感じです。
「アジャイルって名前がつくからあいつらに相談してみよう」みたいな。
ただ、名前のほうが先に売れて、実力が追いつかない(現在進行形)ので困ってます。
会社で活動してみての気づきは?
目的は何でもいいので、続けてみることが大事と思います
私の場合は「アジャイルの話をする場所ができたらいいなー」でした。
そんな目的でも3年くらいやってると、何か見てくれる人もいるみたいです。
もともとアジャイルに興味をもったのも「わー、アジャイルやるとドキュメントいらないんだ」だったので、物凄く不純です。
が、人と運に恵まれて、更生しつつあります。(反動で原理派になることもありますが)
人が多いことが大企業の強みなので、上手くつながりを広げたほうが良さそうです
広げる方法は良く分かりません。とりあえず、相談には安請け合いしてました。
なんですが、一番の問題は、同じ興味を持っている人を探すのが大変なこと。
事業部の中でも難しいんですが、それを超えるとなるとかなり厳しいです。
私がやったことは
- ノウフーのリストでアジャイルっぽいキーワードを使ってる人に絨毯爆撃する
- コミュニティを作った後、来た相談には安請け合いする
くらいです。
後、「必死でわたふたしている」姿が母性本能をくすぐって、
手伝ってくれる人があらわれることがあります。そういうのを使うのも手だと思います。
後半はスタッフの方とつながりができたので、どの業務はどの部署がやってて、
あの辺だと誰に聞けば良いよ。というアドバイスがもらえて、とても助かりました。
(私の探し方が下手なだけか)
どこで何を誰がやっているのか良く分からなかったので、その辺を把握しているスタッフの人とつながったときはとても助かりました。
新しい技術、ツール、手法で、痛い経験をした人も多いです
痛い経験をしたら、警戒するのも当たり前なので、その辺は汲み取ってあげましょう。
相手も同じ人間です。
どうしようもない場合は、まぁ…。
策定したときの想いと現場の運用がずれてしまうことがあります
大きいゆえに、ひずみも大きくなるんだと思います。
元々の想いを調べてみると、目的は同じだったり、共感するところも多かったりします。
社内で広がっていくであろうアジャイルがそうならないよう、できることはあるのかなーと思ったりすることもあります。
動かないときはテコでも動きませんが、動き始めるといろんな所が一遍に動き始めます
わーすごいなぁ。とかのんびりしてると、置いてかれます…。
いつ動き始めるのかは私には良く分からなかったので、
とにかくできることはどんどん準備してた方が良いみたいです。
SIをやっているベンダの場合、「お客様の声」が何よりの推進力です
お客様に「アジャイルでお願い」といってもらうことができれば、
上司への説明や、関係部署への調整など、時間がかかる作業をスキップすることができます。
界隈で有名なとある方が実践したテクニックです。
SIよりも、製品(パッケージ)開発のほうが早いんじゃないのかなと思っていたんですが、
あちらはあちらでいろんなしがらみがあるらしく。
何でもいいので形に残したほうが良いみたいです
大きな会社じゃなくてもそうですが。
私はそれを怠ったので、こういう場で何やってるのか非常に説明しづらいです。
とりあえず、人とのつながりはできたけど…。みたいな寂しい話になります。
以下のような事に困りました
- 目標が「話せる場」がほしいだったので、ある程度増えて話ができるようになったら、ひと段落してしまった
- 知識を吸収するのが楽しくて、イロイロ顔を出したのは良いんだけども、途中で何がしたいのか良く分からなくなった
- もともと仕事を抱え込むタイプだったので、グループ会社のコミュニティでやることが多くなった時に、パンクした
- 目標?から減算して「足りないなぁ」と考えがちで、自分のモチベーションを自分で落とした(多分他人のも落としてると思う)
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とりあえず、ここまで。
- 2012/08/27 「人が多いことが大企業の強み…」の説明を書き変え。困ったところを追記。